故宮博物院于2015年被授予國家文物局第一批文博人才培訓基地?；亟ㄔO依托故宮學院的平臺，根據我國博物館和文化遺產保護事業發展的需要，充分發揮故宮博物院在文物鑒定、文物保護與修復、博物館管理、宮廷歷史與建筑研究等領域的優勢，面向自身、面向行業、面向全國、面向世界開展多層次、多渠道、多形式的教育培訓及文化傳播項目，為我國文物事業發展提供專業人才支持。
　　2020年初，國家文物局啟動了對第一批文博人才培訓基地的運行評估工作。作為評估對象，我院按照國家文物局通知要求，積極籌備，認真組織，系統總結，系統梳理基地概況、師資隊伍、培訓項目、成果展示及保障措施等情況，在此基礎上形成《基地運行評估表》和《基地運行自評報告》等資料填報，于3月底前提交上報。據統計，截至2019年底（評估考核截止點），基地承辦文化和旅游部委托培訓項目1期，培訓人數63人；承辦國家文物局委托培訓項目20期，培訓人數587人次；承辦國內文博機構委托培訓項目13期，培訓人數約386人次；舉辦院內員工培訓項目10期，培訓人數約371人次；舉辦學術活動73講，聽眾2000余人次。
　　8月19日，國家文物局培訓基地評估組蒞臨我院，聽取匯報，開展座談，實地考察，對我院在人才培養方面的工作進行評估和指導。評估匯報會由故宮博物院副院長趙國英主持，故宮博物院院長王旭東、評估組專家、科研處處長宋玲平，科研處副處長周高亮以及科研處業務培訓科全體人員參加會議。

　　王旭東院長首先講話，歡迎評估組專家蒞臨故宮指導工作。王院長在講話中談到了故宮博物院作為國家文物局第一批文博人才培訓基地的三大優勢，即得天獨厚的文物資源、優秀的專家團隊和長期積累的教學管理經驗，總結了故宮博物院人才培養的特點，即覆蓋面廣、主題多樣和教學形式多樣。

　　王院長強調，故宮博物院的人才培養工作，要抓住此次國家文物局委托第三方評估的契機，按照評估結論和文博人才培養的規律，結合故宮博物院的實際，認真研究，查找不足，守正創新，在下一個階段取得更大的成績。

　　接下來，科研處處長宋玲平向評估組匯報了故宮博物院自2015年被授予“國家文物局文博人才培訓示范基地”以來舉辦的面向全國文博業界的19期培訓班。這些培訓班的主題涉及陶瓷鑒定與修復、玉石器鑒定、書畫鑒定、藏傳佛教文物、古建保護與修繕、博物館管理與展覽策劃、文創產品開發與運營等。宋處長還匯報了基地依托故宮學院的平臺舉辦的外單位委托類培訓班和面向院內員工舉辦的滿文系列培訓班、藏文系列培訓班和系列學術講座等。宋處長總結到，基地掛牌五年來，不斷開發故宮博物院的教育資源，拓寬輻射范圍，優化課程體系，取得一定成績，但提升空間也很大，希望評估專家多提意見，讓今后的工作朝更好的方向發展。

評估匯報與座

實地考察教學基礎設施和教學資源

　　評估組聽取匯報后，現場查看了我院作為國家文物局文博人才培訓示范基地所舉辦培訓班的培訓資料、學員考核管理的支撐文件（如試卷、簽到表和教學反饋表等）、總結評估材料和相關教學資源等檔案材料，對我院在培訓管理中所表現出的規范化、制度化和專業化給予高度贊許和評價。之后，參會人員就文博人才培養、故宮學院管理和疫情防控期間培訓模式等進行了座談交流。最后，評估組實地考察了我院的教學基礎設施和相關教學資源，與院領導、相關部處專業人員和培訓管理人員進行了充分的交流與互動。此次現場評估工作圓滿完成。